Categoría: Noticias RRHH

CENTRO CULTURAL IBERCAJA, OTOÑO 2009: TALLER DE TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO

por mb45 Correo electrónico

MATRÍCULA: Comienza el 7 de Septiembre, de forma presencial (C/ Portales 48, Logroño), o telefónica en el 941 28 68 26.

FECHAS: Del 15 de Octubre al 17 de Diciembre de 2009. Jueves de 19:30 a 21:30 horas.

LUGAR: Centro Cultural Ibercaja. Logroño.

IMPARTE: Profesionales de la división de RRHH del Grupo MB45 Consultores.

CONTENIDO:
1. Inteligencia Emocional aplicada a la búsqueda de empleo:
a. Técnicas de Autoconocimiento y Automotivación.
2. Habilidades socioemocionales:
a. Escucha activa.
b. Asertividad.
c. Empatía.
3. Técnicas de búsqueda de empleo:
a. Elaboración del CV (Estructura, Contenidos, Forma y Tipos).
b. Cartas de presentación (Estructura y Contenidos)
c. Red de contactos (Personales y Empresariales).
4. Marketing personal o presentación eficaz orientados a la búsqueda de empleo:
a. Técnicas de entrevista (Estructura, Contenidos y Tipos de entrevista).

BENEFICIOS:
- Aminora los efectos psicológicos causados por la inestabilidad laboral o pérdida de empleo.
- Devuelve la confianza en sí mismo, transformando el sentimiento de frustración en ilusión por la búsqueda de unas nuevas expectativas laborales.
- Ayuda a reorientar la carrera profesional.
- Proporciona la técnica necesaria para colocarse en clara ventaja diferencial respecto a otros competidores.

MÁS INFORMACIÓN: MB45 Consultores. Mercedes Lavieja (mercedes@mb45.com).

EL DESPIDO TAMBIÉN PUEDE SER UNA OPORTUNIDAD

por mb45 Correo electrónico

“OUTPLACEMENT” / RECOLOCACIÓN

Reducir el impacto emocional y laboral es una de las características principales en los programas de Recolocación “Outplacement” que algunas empresas ofrecen a los empleados cesantes, generalmente en casos de absorción, situaciones de crisis, etc, de forma que se acompañe al trabajador sobre cómo aprovechar sus fortalezas, marcar un objetivo y utilizando los modelos y herramientas más adecuadas para conseguirlo

El cese de un contrato de trabajo es, seguramente, una de las situaciones más difíciles a las que enfrentarse, asumiendose solo con la voluntad del afectado, y poniendo en marcha acciones de búsqueda de empleo, reciclaje profesional o replanteamiento de otros modelos de realización personal, agravándose cuando el problema se sitúa en cómo reconducir la vida laboral, cuando el trabajador supera los cuarenta años de edad y las oportunidades de trabajo pueden verse limitadas.

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JORNADA PROFESIONAL - LA CRISIS UNA OPORTUNIDAD

por mb45 Correo electrónico

El pasado 28 de Enero, MB45 Consultores inauguró su ciclo de jornadas profesionales 2009 con la dedicada a la “Crisis como Oportunidad”; asistieron a la convocatoria reputados directivos procedentes de distintos estamentos profesionales: industria, servicios, universidad, administración, entidades financieras,… que aportaron, desde sus distintas perspectivas, sus reflexiones sobre el momento actual, lo que generó un debate muy dinámico y enriquecedor.
La jornada se organizó con el propósito de generar sinergias motivadoras que permitiesen visualizar oportunidades ante la crisis, que individualmente son más difíciles de percibir.
El evento se inició con la intervención de José Mª Martín, Director General de MB.45, que expuso los efectos, peligros y acciones a llevar a cabo en una situación de crisis.
Posteriormente se desarrolló un animado debate donde se intercambiaron experiencias, conocimientos y reflexiones entre los asistentes.
Para finalizar se constituyeron cuatro equipos de trabajo que analizaron distintos aspectos de la empresa en situación de crisis: estrategia de la empresa, desarrollo organizacional, competencias personales y generación de empleo.
El acto se cerró con la exposición de conclusiones de los portavoces de cada uno de los grupos.