Categoría: MB45

Actualización del modelo EFQM 2013

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El próximo 10 de octubre se anunciará la actualización del modelo EFQM 2013 en el Foro Anual de la EFQM que tendrá lugar en Bruselas. Desde su última revisión en 2010 se han evaluado 1.633 organizaciones.

La actualización del modelo EFQM de Excelencia refleja la necesidad de la transición de una cultura corporativa disciplinada a una ágil, por lo que el objetivo de esta revisión, es impulsar a las organizaciones a construir estructuras de empresas flexibles.

El nuevo modelo podrá adquirirse a partir del 10 de octubre en la web del Club Excelencia de Gestión. Los principales cambios se darán a conocer en la presentación, aunque ya conocemos que el proceso de revisión incluye los Conceptos Fundamentales, los Criterios y la lógica REDER.

La necesidad de cambiar el modelo se deriva de un mundo en el que las organizaciones está cambiando contínuamente, por lo tanto, el modelo necesita ser revisado periódicamente para mantener el ritmo de estos cambios y asegurar que se refleje la realidad del mundo en el que trabajamos. Para ello, un equipo líder y un grupo de expertos que representa la diversidad de nuestros stakeholders, son los responsables de la recogida y selección de la retroalimentación, la cual utilizan para revisar y perfeccionar el modelo.

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Entrevista con Mario Alonso Puig

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El pasado día 23 de mayo tuvimos la oportunidad de asistir en Madrid a una conferencia impartida por Mario Alonso Puig y como siempre sus palabras resultaron estimulantes y profundas.

A continuación transcribimos una entrevista publicada que resume algunas de las principales ideas en las que se centró la conferencia. Es una entrevista que La Vanguardia Digital le realizó al Dr. Mario Alonso Puig, Médico Especialista en Cirugía General y del Aparato Digestivo, miembro de la Harvard University Medical School y miembro de la New York Academy of Sciences y de la Asociación Americana para el Avance de la Ciencia.

Hasta ahora lo decían los iluminados, los meditadores y los sabios; ahora lo dice la ciencia: son nuestros pensamientos los que en gran medida han creado y crean continuamente nuestro mundo. Hoy sabemos que la confianza en uno mismo, el entusiasmo y la ilusión tienen la capacidad de favorecer las funciones superiores del cerebro. La zona prefrontal del cerebro, el lugar donde tiene lugar el pensamiento más avanzado, donde se inventa nuestro futuro, donde valoramos alternativas y estrategias para solucionar los problemas y tomar decisiones, está tremendamente influida por el sistema límbico, que es nuestro cerebro emocional. Por eso, lo que el corazón quiere sentir, la mente se lo acaba mostrando. Hay que entrenar esa mente.

Tengo 48 años. Nací y vivo en Madrid. Estoy casado y tengo tres niños. Soy cirujano general y del aparato digestivo en el Hospital de Madrid. Hay que ejercitar y desarrollar la flexibilidad y la tolerancia. Se puede ser muy firme con las conductas y amable con las personas. Soy católico. Acabo de publicar Madera líder (Empresa Activa).

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Aprobadas medidas de Liberalización del Comercio y otros Servicios

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    • Se eliminan las licencias de apertura al comercio minorista en todo el territorio nacional con locales de hasta 300 metros cuadrados.
    • Se sustituyen las licencias previas de apertura y actividad por un modelo de declaración responsable.
    • Los procedimientos iniciados con anterioridad podrán optar por la aplicación inmediata de la nueva regulación.
    • El Estado y las Comunidades Autónomas podrán ampliar el catálogo de actividades acogidas a la norma y la superficie de los establecimientos.
    • Se garantiza, en todo caso, el ejercicio administrativo de comprobación, inspección y sanción a posteriori.
    • La medida está encaminada a dinamizar e impulsar la actividad comercial minorista y la creación de empleo.

El Gobierno ha aprobado un Real Decreto Ley que elimina las licencias previas a la apertura y actividad vinculadas a establecimientos comerciales de hasta 300 metros cuadrados ubicados en todo el territorio nacional, sus instalaciones y determinadas obras previas. La medida servirá para impulsar y dinamizar la actividad comercial del sector minorista y la creación de empleo en el actual contexto de caída de ventas en el marco de la crisis económica.

La nueva normativa sustituye el procedimiento de solicitud de licencias municipales a priori que obligaba al prestador a esperas de hasta veinticuatro meses para iniciar la actividad por un régimen de presentación de declaraciones responsables o comunicaciones previas a la actividad, facilitando el inicio y desarrollo de este tipo de negocios en particular y la actividad económica en general.

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Convocatoria abierta a los Premios y Reconocimientos Rioja Excelencia Empresarial

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El próximo 30 de mayo finaliza el plazo de presentación de candidaturas a los Premios “Rioja Excelencia Empresarial” y "Rioja Excelencia en Clientes”.

El plazo de presentación para los Reconocimientos “Rioja Prácticas Excelentes en Gestión” y “Rioja Iniciación a la Excelencia” finalizan el próximo 15 de junio.

La misión de estos Reconocimientos y Premios a la Excelencia Empresarial es contribuir a la mejora de la competitividad y/o eficiencia de las organizaciones de carácter privado que destaquen en la implantación, desarrollo y mejora de su sistema de gestión, tomando como referencia el modelo EFQM.

El Gobierno de La Rioja, con objeto de estimular a las empresas a avanzar en el desarrollo de su sistema de gestión alineado con los conocidos como principios de la excelencia, convoca cada año los Reconocimientos y Premios Rioja a la Excelencia Empresarial de acuerdo con las siguientes categorías:

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Programas 3i.- Protocolo Familiar

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Asegurar la continuidad de la empresa familiar, a través de un ejercicio de reflexión conjunta y sincera de los miembros de la familia, para poner en común ideas que permitan conjugar las necesidades de la familia con las exigencias del futuro desarrollo de la Empresa.

Lograr que la Familia y la Empresa formen un bloque cohesionado, unido por lazos de afectividad, conciencia social y profesionalidad, a través de normas que resuelvan las inquietudes o necesidades legítimas de los miembros de la Familia.

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