Etiquetas: coaching

Desarrollo de colaboradores a través del Coaching

por mb45 Correo electrónico

Este seminario tiene como objetivo ofrecer a los asistentes una visión sobre las capacidades de los equipos de trabajo, así como herramientas para potenciar las habilidades intra e interpersonales.

PROGRAMA

    1. La importancia del entorno.
    2. Establecer sintonía y sentar las bases de la confianza.
    3. Nuestras referencias internas y externas.
    4. El lenguaje y los resultados.
    5. El líder para organizaciones avanzadas: El líder Coach.
    6. El arte de escuchar, observar y preguntar.

INFORMACIÓN GENERAL

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Caminando hacia nuestros sueños. Desarrollando Liderazgo

por mb45 Correo electrónico

Desde MB.45 Ingeniería de transformación, proponemos un Programa de seis Módulos prácticos, abordando las claves del desarrollo personal y profesional, que nos permita trasladarnos desde dónde nos encontramos hasta dónde nos gustaría estar.

En este programa se enmarca la utilización del Aprendizaje Experimental, basado en el principio de que las personas aprenden más efectivamente cuando entran en contacto directo con sus propias experiencias.

Nuestro programa va dirigido específicamente a profesionales que buscan procesos especificados vivenciales y en los que se aprenda a liderar para obtener resultados sostenibles, favoreciendo el compromiso y la creatividad esenciales para transformar situaciones de caos en oportunidades, alcanzando así su máximo potencial.

Para ampliar información hacer clic en el siguiente enlace o a través del correo electrónico david.mb@mb45.com.

Jornadas Coaching.- "Cómo mejorar resultados gestionando nuestros propios recursos"

por mb45 Correo electrónico

La primera de las Jornadas que componen los Seminarios de "Desarrollo Profesional y Personal a través del Coaching", tuvo lugar en las instalaciones de Logic Soluciones Software (Grupo Pancorbo) bajo el título "Cómo mejorar resultados gestionando nuestros propios recursos".

Como resumen de la conferencia:

    REFLEXIONES DE PARTIDA

El autoconocimiénto como una de las tres fortalezas básicas de las personas emocionalmente inteligentes.
¿Somos capaces de identificar áreas de nuestra vida que no son como queremos?

- Algunas personas son capaces de identificarlas, otras no.
- Incluso hasta tener claro que áreas desearían mejorar, trabajo, relaciones... pero ¿hacen lo necesario para cambiar y lograr el resultado deseado?
- Otras personas están insatisfechas con sus resultados, pero siguen haciendo una y otra vez lo mismo.

    EL CAMINO HACIA EL DESARROLLO PERSONAL

La mayoría de las personas que quieren cambiar algún aspecto de su vida se encuentran atrapadas, por cinco grandes dificultades:

- No son capaces de definir el tipo de resultado que desean
- No saben como lograrlo
- No lo desarrollan
- Se sienten incapaces para la acción
- No saben si sus acciones le llevan al objetivo

Fotos de la jornada.

Recordaros que la próxima jornada (Cómo mejorar el potencial de los colaboradores) del día 17 de Noviembre, se llevará a cabo en las instalaciones de Bodegas Ontañón (Avda. Aragón nº 3, Logroño).

El Coaching como técnica de aprendizaje

por mb45 Correo electrónico

“Es el entrenamiento de una persona o de un equipo, a partir de sus necesidades, para el desarrollo de su potencial y de sus habilidades”
Société Française de Coaching

Coaching es una disciplina reciente en nuestro país, cuyo objetivo es trabajar con otras personas de forma que obtengan lo mejor de sí mismas. Quizás, relacionamos el concepto con el mundo del deporte, ya que todos hemos oído hablar de deportistas de élite que está utilizando un entrenador personal = coach, para preparar sus competiciones.

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