COHESIONA: "Sucesión en la dirección de la empresa familiar: Protocolo familiar"

por mb45 Correo electrónico

Asegurar la continuidad de la empresa familiar, a través de un ejercicio de reflexión conjunta y sincera de los miembros de la familia, para poner en común ideas que permitan conjugar las necesidades de la familia con las exigencias del futuro desarrollo de la Empresa.

Lograr que la Familia y la Empresa formen un bloque cohesionado, unido por lazos de afectividad, conciencia social y profesionalidad, a través de normas que resuelvan las inquietudes o necesidades legítimas de los miembros de la Familia.

Este programa puede estar sujeto a las subvenciones de ADER que finalizan el 29/10/2011

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